Beiträge zum Stichwort ‘ Altersdiskriminierung ’

Alter Schöffe – nix geht!

8. März 2018 | Von | Kategorie: Global Oldie

 Hello All, letzte Woche erhielt ich Post aus dem Rathaus.  Eine Einladung samt Formular , um mich als Schöffe, ehrenamtlichen Laienrichter ab 2019 zu bewerben. Wenn Gerichte „im Namen des Volkes“ Urteile verkünden, sollen normale, juristisch naive und unbescholtene Bürger an Seite von Berufsrichtern mitwirken. O-Ton:… „Weil ihre Lebens- und Berufserfahrung, ihr vernünftiges Urteil, ihr Gemeinsinn […]

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Eingeschränkte Bewegungsfreiheit im Ausland

10. Februar 2018 | Von | Kategorie: Global Oldie

 Hello All, ich höre die Uhren zum großen Countdown aus verschiedenen Ecken ticken. Tick, bald geht auch dieses nicht mehr; tack. Z.B. Autoanmieten im Ausland. In Marokko wird es bei einigen Vermietern schon ab 60 teurer und später unmöglich; in Jamaica ab 65, in Kroatien ab 70.  Mal vermiesen es dem Senior die Versicherungen, mal […]

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Menschenrechte in Pflegeheimen mehr Beachtung schenken

29. September 2016 | Von | Kategorie: Wohnen & Betreuung

Am Samstag, 1. Oktober wird der internationale Tag der älteren Menschen oder auch Weltseniorentag begangen. Er wurde 1990 durch die UNO initiiert, um die Leistungen der Älteren und den Gewinn, den sie für das gesellschaftliche Zusammenleben darstellen, zu würdigen. Anlässlich des Internationalen Tags der älteren Menschen fordert das Deutsche Institut für Menschenrechte eine stärke Beachtung der Menschenrechte in Pflegeheimen. weiterlesen

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„Goldener Handschlag“ ist keine Altersdiskriminierung…

20. März 2016 | Von | Kategorie: Jobs & Ehrenamt

… das hat das Bundesarbeitsgericht am Donnerstag in Erfurt (8 AZR 677/14), verhandelt und die Klage eines ehemaligen Verkaufsleiters gegen Daimler abgewiesen. Er klagte auf Altersdiskrimierung und scheiterte wie in den Vorinstanzen in Baden-Württemberg.

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Ageismus versus Sexismus; China versus USA

4. Februar 2016 | Von | Kategorie: Global Oldie

Hello All, Political Correctness, das artige Verhalten im Sinne der angesagten Leitkultur, ist mühselig. Besonders im multikulturellem Kontext. Ein älterer Herr hilft einer jüngeren Dame in den Mantel. In Deutschland gerade noch OK; in gewissen Kreisen überschattet vom Verdacht, dass sich da einer ran macht. In China benimmt man sich damit vermutlich daneben. Weil Seniorität […]

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Alte oder Senioren oder wie?

14. Januar 2016 | Von | Kategorie: Global Oldie

Hello All, „nennt uns bloß nicht mehr Senioren“*. Was hättet Ihr denn lieber? „Alte“? „Generation Silber“? „Gold Ager“? Vorsicht Freunde, ab hier betreten wir weltweit unentschärfte Minenfelder. Die britische Zeitung „The Telegraph“ gab 2009 Leitlinien an ihre Journalisten heraus, um Menschen jenseits des gewissen Alters ohne Verdacht auf Diskriminierung zu umschreiben. Statt „Alte (elder)“ oder […]

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Länger arbeiten – müssen oder wollen?

11. Mai 2015 | Von | Kategorie: Stiftungen & Engagement

Diese Frage – besser Forderung – stellt in Deutschland die Politik schon sehr lange an die ältere Generation. Wobei es sich immer so anhört, als ob beim Ausbuchstabieren dieses Gedankens am Ende das Wort „Rentenkürzung“ raus kommt. Höchste Zeit also Stellung zu beziehen für eine individuelle und flexible Lösung beim Renteneintritt . Das neue BAGSO-Positionspapier.

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Du kommst hier nicht rein

14. Mai 2013 | Von | Kategorie: Recht & Verbraucher

Nahezu jeder dritte Konsument in Deutschland wird beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen diskriminiert. Unter den türkischen Konsumenten machen sogar acht von zehn derart negative Erfahrungen. Zu diesen Ergebnissen kommen nun erstmals Wissenschaftler des der Universität Augsburg.

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Beschwerdestelle hilft Opfern von Diskriminierung

30. September 2012 | Von | Kategorie: Recht & Verbraucher

Alle Menschen in Deutschland genießen Schutz vor Diskriminierung, ungeachtet ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrer sexuellen Identität, ihres Geschlechts oder einer möglichen Behinderung. So will es das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das vor genau sechs Jahren in Kraft getreten ist. Aber nicht jeder hält sich an diese Paragrafen. Deshalb beschäftigt die Stadt Nürnberg […]

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Leistungshoch
mit 57 Jahren

17. September 2012 | Von | Kategorie: aktuell

Von wegen altes Eisen – während Unternehmen überall in der westlichen Welt ältere Arbeitnehmer lieber aussortieren oder gar nicht erst einstellen, fanden Wissenschaftler jetzt etwas heraus, das zum Umdenken anregen sollte. So erleben Manager nach einer Studie der Universität Haifa und der Business School Rouen in Frankreich ihr Leistungshoch nicht etwa in jungen Jahren, sondern erst mit 57. weiterlesen

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