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Bundesarbeitsgericht

Keine Kündigung wegen “Pensionsberechtigung”

Das Bundesarbeitsgericht hat der altersdiskriminierenden Kündigung eine Absage erteilt. Dabei ging es um eine Arzthelferin, der in ihrer Kündigung darauf hingewiesen worden war, dass sie ja “inzwischen pensionsberechtigt” sei. Die Richter hielten dies für einen Fall von Benachteiligung, der verboten ist.

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Sind Urlaubstage vererbbar?

Wer als Arbeitnehmer aus seinem Arbeitsverhältnis ausscheidet und noch Urlaubstage offen hat, hat Anspruch auf finanzielle Vergütung für diese Tage durch seinen früheren Arbeitgeber. Doch haben diesen Anspruch auch die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers? Diese Frage hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden. Das Deutsche Forum für Erbrecht erläutert, wie die Richter geurteilt haben – und warum. weiterlesen

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